採用情報福利厚生 welfare program

働きやすく、働きがいのある職場を目指して。

社員一人ひとりの豊かさを実現させるために、多様な制度をご用意しています。
皆さんのライフステージに合わせて制度をご活用ください。

リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入し、様々なサービスを割引価格で利用することができます。旅行・レジャー・グルメなど余暇支援サービスや健康増進に繋がるスポーツ、リラクゼーション、学びを深める資格取得講座、eラーニングを受講できるなど幅広いサービスで利用できます。

2年に1回、社員とその家族を対象に家族慰安旅行を実施しています。

＜2018年実績＞ユニバーサルスタジオジャパン、吉本新喜劇
※2018年以降は新型コロナウイルス感染症対策のため中止

社員は、会社が契約している会員制ホテル「グランリゾート」を利用できます。また、会社互助会である共済会の利用補助金制度があります。

毎年10月に創立記念式典を開催し、社員表彰を行っています。永年勤続社員や優秀社員、優良事業所、工事作業所などを表彰し、表彰状と表彰金を贈呈しています。

年1回の健康診断の受診はもちろん、40歳以上の社員は3年に1回脳ドックを受診できます。その他、健康の維持に役立ててほしいとの思いから、毎月給与として健康維持手当を支給しています。経済産業省から健康経営優良法人2022に認定されています。

社員の誕生日には、お祝いの気持ちとしてご自宅にケーキをお届けしています。ケーキ以外にも、洋菓子・和菓子・ワインを選択することもできます。

単身の社員のための独身寮を完備していますので、遠方からの応募も安心です。

社員の貯蓄と持家促進を⽬的として、⾦融機関と提携し財形貯蓄制度を用意しています。⽬的ごとに3つの貯蓄プラン「⼀般財形貯蓄」・「住宅財形貯蓄」・「年⾦財形貯蓄」があります。

会社が掛金を拠出し、社員自らが年金として運用できる制度です。さらに、自分の選択で賞与の一部を掛金に上乗せすることができます。

社員を守り、安心して働いていただくための保証制度として、「健康保険」・「厚生年金保険」・「雇用保険」・「労災保険」の4つの社会保険すべてに加入できます。

結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、傷病見舞金など各種慶弔金の支給があります。

生命保険料を会社が取りまとめて支払う「団体扱い」を利用できます。これにより、通常の口座振替による契約よりも割安な保険料で生命保険に加入できます。

一部社員（施工管理職・営業職など）に貸与している社有車は、プライベートでも利用することができます。社有車は、原則入社1年後から貸与します。