採用情報ワークライフバランス work life balance

仕事と生活の調和を積極的に推進しています。

社員一人ひとりがやりがいや充実感を得ながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、
家庭や地域⽣活においても、人生の各段階に応じた多様な生き方を選択、実現できるように積極的に取り組んでいます。

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、また、年次有給休暇とは別に慶弔休暇や配偶者出産休暇などの特別休暇もあります。

当社では「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しています。ゴールデンウィークや夏季休暇とあわせて、⻑期休暇を取りやすいようにしています。

１つの担当工事現場が終わって、次の現場に行くまでの間にリフレッシュ休暇をとることを推奨しています。リフレッシュ休暇中に旅行に行く社員もいます。

当社では毎週水曜日をノー残業デーに設定し、全社員が定時に帰ることを推奨しています。

ドローンやレーザーを使った3次元測量、ICT建設機械による施工、３Dプリンタ、CIMの活用など最新のICTを導入することで生産性の向上を図り、時間外労働の削減に繋げています。

公共工事では週休2日を前提とした、「週休2日モデル工事」が多くなっています。当社受注公共工事の8割以上が「週休2日モデル工事」に指定されており、週休2日をしっかり確保して仕事をしています。